Introductie Wat levert het op? Voor wie? Programma Trainers

De Verdieping Creatief Leiderschap helpt je bij het ontwikkelen van de mindset van een veranderingsleider. In zes modules verzamel je inzichten, vaardigheden en technieken die nodig zijn om een leidende rol op te pakken bij een verandering in je organisatie. Omdat het vermogen om anders te kunnen denken, problemen op andere manieren te kunnen benaderen en snel te kunnen antwoorden op verandering de sleutel zijn tot innovatie die organisaties wereldwijd zoeken.

Elke module gaat in op een essentieel aspect van leiding geven aan een duurzame verandering en de relaties tussen leiderschap, creativiteit en innovatie. Je verdiept je in hoe creatief denken bijdraagt aan de effectiviteit van leiderschap. En in wat dat betekent voor de invloed die jij hebt. Je gaat aan de slag met hoe een werkomgeving er uitziet die de creatieve mindset stimuleert. Je leert hoe je verschillende soorten vraagstukken herkent en of deze om een creatieve benadering of juist meer om balans vragen. En welke technieken je inzet om zo’n vraagstuk aan te pakken. Tenslotte zoom je in op manieren om doelbewust te sturen op het creëren van momentum en enthousiasme voor de verandering.

School of Creative Thinking - Opleiding Creatief Leiderschap - Verdieping

Wat levert het op?

  • Na deze opleiding ben je je bewust van hoe creatief denken bijdraagt aan de effectiviteit van leiderschap.
  • Heb je inzicht in welke invloed je zelf hebt in het leiden van een veranderingstraject.
  • Weet je hoe een werkomgeving te onderhouden die creatieve verandering stimuleert.
  • Heb je je probleemoplossend vermogen uitgebreid met manieren om tegengestelde aspecten naar een gezonde balans te loodsen.
  • Herken je de vraagstukken die om een creatieve aanpak vragen en hoe je naar een bruikbare, concrete oplossing toewerkt door het creatieve potentieel van een team aan te boren.
  • Heb je handvatten om de verschillende voorkeursstijlen van je team zichtbaar te maken waarmee je samenwerking in een innovatietraject bevordert.
  • Heb je geoefend met het versnellen van de adoptie van een verandering en het besturen van de complexiteit die hoort bij de transitie van een nieuwe oplossing naar een succesvolle innovatie.

Voor wie is de training bedoeld?

Voor iedereen die zich wil verdiepen in creatief leiderschap of die een leidende rol heeft bij een verandering. Mensen die de regie hebben of gaan voeren van een innovatief traject, waarbij je te maken hebt met complexe en niet alledaagse vraagstukken. Leidinggevenden, managers, team- en projectleiders die willen weten hoe je een klimaat schept dat aanzet tot nieuwe ideeën en oplossingen.

Deelnemers aan deze opleiding hebben rollen als manager, projectleider, adviseur en/of coach of zijn verantwoordelijk voor het initiëren en gedragen krijgen van veranderingen.

Programma

De Verdieping Creatief Leiderschap bestaat uit zes eendaagse opleidingsmodules:
1. Van Managen naar Leiden
2. Scheppen van een Innovatieklimaat
3. Dilemma’s naar Balans Loodsen
4. Faciliteren van Oplossingen
5. Bouwen aan Innovatieve Teams
6. Sturen op Adoptie van de Verandering.

Elke module is opgebouwd uit een gevarieerde mix van oefeningen en theorie, en leren van elkaar. Regelmatig vragen we je cases uit de eigen praktijk mee te brengen of te gebruiken bij de voorbereiding van de dag. Zo krijgt de aangeboden stof ook concrete toepassingen. Tijdens de Verdieping Creatief Leiderschap reflecteer je en wissel je ook vaak ervaringen uit met andere deelnemers. Dit versterkt de vorming van inzichten en inspiratie over hoe de stof zelf in de eigen werkomgeving in te zetten. Na elke module ontvang je een bronnenoverzicht voor wie zich verder wil verdiepen in de stof.

Na afloop van de opleiding ontvang je een certificaat van deelname dat het goedkeuringsstempel (endorsement) draagt van het International Center for Studies in Creativity, Buffalo State, State University van New York.

Wie zijn mijn trainers?

Misschien ben je geïnteresseerd in