Oplossingen Faciliteren met de Creatieve Mindset

In de tweedaagse training Oplossingen Faciliteren met de Creatieve Mindset ervaren deelnemers hoe zij de creatieve mindset kunnen aanzetten én inzetten om aansprekende, concrete oplossingen te bedenken. Zij leren flexibel door het Creative Problem Solving (CPS) model te navigeren bij het verzilveren van een kans, het waarmaken van je ambitie of het oplossen van een irritatie.

Nadat deelnemers de eerste grondbeginselen van het CPS model ervaren hebben, verdiepen zij zich in hoe je de fasen kunt doorlopen als je werkt in teams. Het co-creëren van oplossingen met groepen gaat veel soepeler als je daarvoor geschikte technieken en methoden inzet. Zij maken –aan de hand van cases uit de eigen praktijk- kennis met een set technieken die stimuleren om de creatieve mindset in te zetten bij het soepel doorlopen van de verheldering-, transformatie- en de implementatiefase.

De filosofie van de creatieve ademhaling wordt doorheen de training telkens ingezet. Op deze manier zien deelnemers hoe je op een natuurlijke manier kunt divergeren (opties bedenken) en convergeren (opties evalueren en selecteren) in elke fase.

Wat levert het op?

• Na deze opleiding kennen deelnemers het verschil tussen reproductief en productief denken en wanneer je welke denkmodus goed kunt inzetten;
• Zijn zij zich bewust van een aantal creatieve basisvaardigheden en hebben ze geleerd wat een creatieve houding is;
• Hebben zij praktische ervaring opgedaan in oplossingsgericht denken met de creatieve mindset;
• Kennen deelnemers het model van dynamische probleemoplossing;
• Weten zij welke set aan tools en technieken ingezet worden om de creatieve mindset in teams te faciliteren;
• Hebben zij handvatten gekregen om soepel te navigeren in situaties waarin vernieuwende oplossingen nodig zijn;
• Hebben deelnemers ervaren hoe je de creatieve ademhaling inzet doorheen het hele traject;
• Hebben zij geleerd hoe de meta stap van het inschatten van de situatie werkt als kompas om flexibel door een oplossingsgericht traject te navigeren;
• Kunnen zij starten met het toepassen van creativiteit in hun eigen werkomgeving.

Programma

Tijdens de eerste ochtend ervaren deelnemers wat creatief denken is. Onderbouwd met theorie oefenen ze om een creatieve houding aan te nemen. Ze krijgen manieren aangereikt om hun creatieve vaardigheden te vergroten. Ze leren wat de creatieve ademhaling is en hoe die helpt om vernieuwing te creëren.

Na het verkennen van het eigen potentieel gaan we onze blik richten op het proces. Het proces geeft houvast als deelnemers zelf met de creatieve mindset oplossingen gaan bedenken voor een probleem, irritatie of ambitie.

Voortbouwend op de kennis en vaardigheden die zijn opgedaan, focussen de deelnemers vervolgens op het inzetten van de creatieve mindset in verandertrajecten. Met behulp van het Creative Problem Solving (CPS) model leren deelnemers hoe overzicht te houden en te bepalen wat de volgende stap is. Zij maken kennis met de theorie van CPS en leren op een praktische, laagdrempelige manier hoe dit model zelf toe te passen in een situatie.

Vervolgens gaan zij inzoomen op de drie fasen van het model: de verhelderingsfase, de transformatiefase en de implementatiefase. De deelnemers leren al doende de bijbehorende technieken van de stappen in iedere fase.

De training rondt af met een actieve samenvatting van de stof en de vertaling naar het eigen werkveld.